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重要通知

关于2012年专业技术职务评审工作的实施意见
 
 
    根据辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅《关于2012年教师、高校教育管理研究人员和实验技术人员专业技术职务评审工作安排的通知》(辽人社职[2012]4号)、《沈阳化工大学科亚学院专业技术职务评聘管理暂行办法》等文件精神,结合学院实际,特制定本实施意见。
    一、评审原则及方式
    1. 坚持“公平、公正、公开”的原则,注重工作实绩,突出业绩成果,保证评审质量。
    2. 本次专业技术职务评审推荐,在教师、教育管理研究人员、实验技术人员系列进行。
    3. 评审推荐的专业技术职务采取公开述职、业绩成果展示、各单位按照条件推荐、由学院统一进行评审、公示及向上级主管部门推荐评审。
    二、评审范围
    已列入学院人事代理的各类在岗人员。
    本次专业技术职务推荐、评审为:
    1. 教师系列(含思想政治教育系列)中级及以上职务;
    2. 实验技术人员系列中级及以上职务;
    3. 教育管理研究人员系列中级及以上职务。
    三、聘任办法
    对本次专业技术职务评审取得新的职务资格的各级各类人员,学院将根据岗位职责要求、学院工作需要及本人综合表现,按照学院专业技术职务聘任的有关规定择优聘任。
    四、学历、资历规定和评审条件
    1. 今年专业技术职务评审,执行辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅、学院有关各系列职务资格任职条件的具体要求及相关政策规定。
    2. 辅导员须根据工作需要开设博客,有相应的博文。
    五、评审工作的日程安排
    个人申报、单位推荐阶段
    时间:4月17日-5月18日
    1. 各单位向全体教职工传达学院关于各系列专业技术职务评审工作安排的有关文件,并进行宣传动员。
    2.学院成立评聘工作领导小组。
    3. 参评人员要事实求是的填写有关表格和提供有关材料,专业技术职务评审申报材料清单(到学院组织人事处网站自行下载),包括:
    ⑴ 申报高校教师职务填报《高等学校教师职务任职资格评审表》;申报高校辅导员教师系列填报《高等学校辅导员评审教师职务任职资格评审表》;申报高校教育管理和实验系列填报《辽宁省专业技术资格评定表》。评审表需用A4纸双面打印(一式两份),以上表格请到学院人事处网站下载。
从2012年开始,专业技术人员填写“辽宁省专业技术资格评定表”,需在表中第九页“备注”栏内填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并接受相关处罚”。
    ⑵ 符合政策规定的论文、著作、教材等原刊(本)。
    ⑶ 教师资格证书、学历(位)证书、职称证书、外语合格证
书、计算机合格证书、奖励证书等原件和复印件。复印件经单位和主管部门审查后加盖公章,列目用A4纸装订成册。原件经评委会办事机构审核后返回。
    ⑷ 申报教授、副教授人员选择代表本人最高学术水平的论文或著作二篇(部)单独装袋,并在此材料袋上注明“代表作”以及姓名、单位、学科、参评职务等。
    4. 各单位要对参评人员的上报材料认真审核,严格把关,以确保上报材料的真实性和准确性。并组织参评人员进行公开述职、业绩成果展示。按照评审标准及学院的有关要求,择优向学院推荐参评人选,填写《推荐评审专业技术职务人员审核表》(到学院办公自动化下载),将参评人员的评审材料于5月25日前报到学院人事处。所报材料包括:
    ⑴《推荐评审专业技术职务人员审核表》;
    ⑵ 参评人员上报的各类材料。
    学院评审及公示阶段
    时间:5月28日-6月7日
    学院专业技术职务评审委员会对参评人员材料进行评审,并将结果全院公示,公示期一周。
    学院向上级主管部门推荐阶段
    时间:6月11日-6月15日
    公示无异议,人事处整理参评人员评审材料,并集中报送至评委会办事机构(辽宁省教师培训交流中心)初审。
    六、关于评聘政策的说明
    1. 职称外语政策仍按省人事厅《关于完善职称外语政策有关问题的通知》(辽人发[2007]11号)执行。评聘高级专业技术资格(职务)的计算机应用能力考试仍需选择其中两个模块,评聘中级专业技术资格(职务)可选择其中一个模块参加考试。计算机应用能力,按省人力资源和社会保障厅统一要求,提供各级人力资源和社会保障部门发放的合格证书。
    2. 晋升职称所提供的论文,是指经国家或省新闻出版部门批准,并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文。所提供的获奖证书,是指本专业或相关专业的奖励项目,集体获奖证书要提供个人参与项目程度的相关证明。其他刊物发表、非本专业论文和非本专业奖励不能作为晋升职务的论文和奖励项目对待。
    3. 申报人员要如实提供本人工作业绩等相关材料。不得弄虚作假,对伪造学历、资历、外语和计算机合格证书、论文、著作、科研成果、获奖证书的,一经发现一律取消其参评资格;已取得专业技术资格予以撤销;已聘任专业技术职务予以解聘,三年内不得申报晋升专业技术职务。
    七、有关要求
    1.参评人员申报的专业技术职务系列,必须与现从事的岗位相符。
    2.论文必须是已经公开发表的,只有录用通知书的不能作为发表论文填报。
    3.工作量及材料时限均计算到2012年5月30日。
    4.请各单位要按照评审条件择优推荐人选,按照规定时间报送参评人的材料。
    附件:
    1. 专业技术职务评审申报材料清单
    2. 《教师职务聘任申报表》
    3. 《高等学校教师职务任职资格评审表》
    4. 《高等学校辅导员评审教师职务任职资格评审表》
    5. 《辽宁省专业技术资格评定表》
    6. 《推荐评审专业技术职务人员审核表》
    注:附件3、4待省教师培训交流中心公布后,再转载至学院办公自动化予以公布。
 

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